我是北京体育大学大三的学生，我的理想是能够进入像宝洁、玛氏这样的知名公司，从事体育活动营销推广类的工作，平时我虽然花费很多时间在英语学习和综合素质提高上面，但是并没有取得明显的效果。

  我是学习体育管理的，在面对下学期专业实习时很困惑——到底是去事业单位实习，还是去体育器材（用品）公司？现在的实习单位是通过熟人介绍进去的，领导对我还是挺关照，但当他问我希望从事什么工作时，我居然回答说不知道！我现在每天在实习单位无所事事，除了上网搜搜信息之外，就是用电脑学学外语。我觉得挺浪费时间的，但不知该如何去做？

小岳

小岳：

  你好：

  你的理想是进入世界一流的企业开始你的职业生涯，希望能够提高英语能力及综合能力，而且已经开始寻找实习单位作职业铺垫，为你的想法和行动鼓掌。

  像四大会计所每年都会招收大约30%非财会专业毕业生一样，宝洁、玛氏类似的公司在招聘人才方面也是比较不拘一格的。对应聘者来讲，申请成功关键在于需要用结果来证明自己的能力。

  你需要做的第一项是确定自己的目标职位。对于大学生来讲，精确定位自己的未来职位几乎是不可能的，能够在理想职业内谋到一个基础职位就很不错了。就职位的选择来划分，无非就是销售、市场、管理等几个大类。按照职业兴趣划分，大体分为对人、对事、对物、对概念等。你可以把两者结合起来，寻找到一个符合自己职业兴趣的大方向职位，从基础职位做起。

  第二项必须完成的作业是明确目标职位所需要的基本能力和入职条件。这需要你搜集目标职位信息，了解这些职位的基本能力需求和核心的竞争能力是什么。搜集信息的渠道一般分为公开渠道、从业人员访谈和实习。你希望从事营销策划类工作的话，可以先从公开渠道收集足够多类似的信息。

  最后谈谈如何充分发掘你身边宝库，也就是如何在实习中更好地为未来职位进行能力储备。

  你谈到希望从事营销类的工作，那么就要了解实习单位中有谁正在从事类似的工作。一个能力平庸的项目经理也比实习生要高明，这是由站的高度决定的。从现在开始，把自己当作一个营销项目的经理来观察和思考整个营销策划的全过程，把里边的大块内容理清理出来，对这些大块内容按照你愿望程度和把握程度分别评估，可以用1分至10分来度量。在此基础上，找到一个你希望做，同时又把握程度较高的工作内容，下次领导再问你的时候，你完全可以大声说出——我希望做又有把握做好的是客户价值调查或招募志愿者，等等。然后拿出筹划良久的、包含工作内容、费用、注意事项、协调人等的详细流程报告。有了这些，我不相信你们领导会不允许你介入这项工作。

  大学生的竞争力无非是学历加能力，能力是含金量远超过学历的竞争力。实习是大学生形成能力储备、拿到结果的最好方式，可千万不要身在宝库却空手而归啊。

  解答专家：新精英生涯首席职业规划师 史定军  

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